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LIDERAR E GERIR A MUDANÇA
 
Liderar e Gerir a Mudança

Liderar e Gerir a Mudança (1 dia - 7 horas) 1 ECTS

Apesar do considerável investimento que as organizações alocam em termos de recursos, tempo e conhecimento, cerca de 70% dos projetos de mudança organizacional não atingem os seus objetivos.
A difusão de uma ideia, inovação ou tecnologia depende assim do processo como é comunicada e gerida em determinado sistema social. As atitudes individuais face à mudança podem acelerar, abrandar ou mesmo impedir o processo de difusão.
Através de um simulador avançado de gestão da mudança pretende-se testar e avaliar o impacto que determinadas ações podem ter num sistema social, permitindo um melhor conhecimento dos fatores críticos para a adesão à mudança.

Destinatários:
Gestores, empresários, dirigentes, quadros de empresas, consultores e licenciados que desejem adquirir competências específicas na área de gestão da mudança.

Docente:
Guilherme Vitorino

Seleção:
A seleção dos candidatos levará em atenção o seu curriculum em termos globais, envolvendo quer a formação académica quer a experiência profissional.

Local:
NOVA IMS

Caso a sua organização esteja interessada na realização deste curso, por favor contacte:
Ana Sousa (Assistente da Direção)
Tlf: 213 828 629
Email: adnovaims@novaims.unl.pt