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• Compreender o que é ser Líder e o que significa Liderança e, seus propósitos;  
• Compreender a importância da Motivação e da Comunicação, ao nível individual e na dinâmica da organização. A importância da escuta activa;
• Identificar o papel da Inteligência Emocional, como resultado do autoconhecimento, na Liderança. A missão e o papel das emoções, e a literacia emocional;
• Analisar, a importância da ética e dos valores (pessoais e organizacionais), como atributos da Liderança;
• Aprender a compreender a importância do(s) contexto(s) nas suas diversas dimensões (cultural, organizacional, nacional, entre outras) no exercicio da liderança:
• Compreender a importância do Coaching, e as vantagens da sua utilização e contexto pessoal e organizacional, como instrumento de desenvolvimento pessoal;

Não aplicável.