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RECURSOS HUMANOS
 
Recursos Humanos

O Departamento de Recursos Humanos tem como principais funções:

  • Assegurar o cumprimento das normas de trabalho;
  • Elaborar o plano anual de formação e efetuar o seu acompanhamento, promovendo a realização das ações de formação aprovadas;
  • Assegurar a gestão do mapa de pessoal;
  • Assegurar a gestão de todos os contratos e processos relativos a pessoal;
  • Preparar e acompanhar a tramitação dos procedimentos concursais;
  • Elaborar o Balanço Social e demais inquéritos estatísticos;
  • Elaborar os mapas de férias;
  • Calcular e processar as remunerações;
  • Efetuar o controlo de pontualidade e assiduidade dos trabalhadores;
  • Organizar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores;
  • Organizar e manter atualizados os processos individuais e o cadastro dos recursos humanos;
  • Coligir e disponibilizar a informação da sua competência e emitir pareceres conducentes à tomada de decisão superior;
  • Cumprir as demais atribuições que lhe sejam concedidas pela Direção da NOVA IMS.