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Detalhe da Disciplina
Curso: Pós-Graduação em Sistemas de Informação Empresariais
Unidade curricular: Enterprise Resource Management Systems
Semestre: Primavera
Número de créditos: 7,5
Docentes: 
José João Correia Nunes Mourarias
 (Docente responsável)

Número de horas de aula por semana: 2.00
Objetivos da unidade curricular:
Nas últimas décadas, devido ao processo de globalização, tem existido uma maior concorrência entre as empresas exigindo-se a estas uma rápida adaptação às condições de mercado que está em constante mutação. O Enterprise Resource Planning (ERP) tem sido considerado um factor diferenciador proporcionando às empresas uma vantagem competitiva. Estes sistemas proporcionam um planeamento e gestão eficaz dos recursos técnicos, humanos e financeiros da empresas, fundamental para o posicionamento estratégico das mesmas, tendo em vista a criação de valor e a satisfação das necessidades dos clientes que são cada vez mais exigentes e informados. Baseado na literatura académica e profissional, sob a perspectiva da produtividade empresarial, os alunos aprenderão o que é um ERP. Os conceitos serão explicados por via do ciclo de vida dos systemas ERP, desde a intenção de adoptar até à extracção de valor do ERP, em particular, os antecedentes organizacionais da adopção do ERP e seus efeitos sobre o desempenho empresarial. Com base em num sistema standard ERP (Microsoft Dynamics Nav), os alunos irão executar vários cenários de negócios ERP. Partindo de funções operacionais e cruzando as funções financeiras, os alunos irão executar tarefas em tempo real com base em funções reais de negócio a fim de tornarem-se habilitados em como configurar e utilizar uma aplicação ERP.
Requisitos de frequência:
n/a
Língua de ensino: Português/Inglês

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