O Departamento de Recursos Humanos tem como principais funções:
- Assegurar o cumprimento das normas de trabalho;
- Elaborar o plano anual de formação e efetuar o seu acompanhamento, promovendo a realização das ações de formação aprovadas;
- Assegurar a gestão do mapa de pessoal;
- Assegurar a gestão de todos os contratos e processos relativos a pessoal;
- Preparar e acompanhar a tramitação dos procedimentos concursais;
- Elaborar o Balanço Social e demais inquéritos estatísticos;
- Elaborar os mapas de férias;
- Calcular e processar as remunerações;
- Efetuar o controlo de pontualidade e assiduidade dos trabalhadores;
- Organizar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores;
- Organizar e manter atualizados os processos individuais e o cadastro dos recursos humanos;
- Coligir e disponibilizar a informação da sua competência e emitir pareceres conducentes à tomada de decisão superior;
- Cumprir as demais atribuições que lhe sejam concedidas pela Direção da NOVA IMS.